Наименование должности | Требования к кандидатам |
Начальник отдела Противоэпизоотической работы и лечебно-профилактических мероприятий (1 вакансия) | Уровень образования: высшее (специалитет, магистратура) профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Ветеринария», «Ветеринарная медицина», «Ветеринария и зоотехния», «Ветеринарно-санитарная экспертиза» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, квалификация – «врач ветеринарной медицины»). Стаж: гражданской службы не менее 2 лет или работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет. Профессиональные знания: - Конституция Российской Федерации: - федеральные законы: «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», иные федеральные законы, в том числе в сфере ветеринарии, - указы и распоряжения Президента Российской Федерации, - постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, регламентирующие правоотношения в сфере регулирования государственной гражданской службы, противодействия коррупции и в сфере ветеринарии, - Устав города Севастополя; - законы города Севастополя: «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», «О Правительстве Севастополя», «О государственной гражданской службе города Севастополя», «Опротиводействии коррупции в городе Севастополе», «Об эпизоотическом и ветеринарно-санитарном благополучии города Севастополя», иные законы города Севастополя, - указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, регламентирующие правоотношения в сфере регулирования государственной гражданской службы и ветеринарии; - формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; - правила делового этикета; - основы делопроизводства; - правила охраны труда и пожарной безопасности. Профессиональные навыки: - практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя в том числе в сфере ветеринарии, - взаимодействия с органами государственной власти, отраслевыми (функциональными) и территориальными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами; - аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; - эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; - эффективного сотрудничества с коллегами; - делового общения, составления делового письма; - осуществление государственного ветеринарного надзора на территории города Севастополя; - координация и контроль деятельности по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также юридическими лицами, их руководителями и иными должностными лицами, индивидуальными предпринимателями, их уполномоченными представителями и гражданами требований, установленных в соответствии с международными договорами Российской Федерации, федеральными законами, посредством организации и проведения проверок указанных лиц, принятия мер по пресечению и (или) устранению последствий выявленных нарушений и деятельности по систематическому наблюдению за исполнением требований законодательства; - комплексного подхода к решению поставленных задач; - применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет. |
Главный специалист отдела государственного надзора (1 вакансия) | Уровень образования: высшее (бакалавриат, специалитет, магистратура) профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Ветеринария», «Ветеринарная медицина», «Ветеринария и зоотехния», «Ветеринарно-санитарная экспертиза» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, квалификация – «врач ветеринарной медицины»). Стаж: требования к стажу не предъявляются;; Профессиональные знания: - Конституция Российской Федерации: - федеральные законы: «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», иные федеральные законы, в том числе в сфере ветеринарии, - указы и распоряжения Президента Российской Федерации, - постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, регламентирующие правоотношения в сфере регулирования государственной гражданской службы, противодействия коррупции и в сфере ветеринарии, - Устав города Севастополя; - законы города Севастополя: «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», «О Правительстве Севастополя», «О государственной гражданской службе города Севастополя», «О противодействии коррупции в городе Севастополе», «Об эпизоотическом и ветеринарно-санитарном благополучии города Севастополя», иные законы города Севастополя, - указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, регламентирующие правоотношения в сфере регулирования государственной гражданской службы и ветеринарии; - формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; - правила делового этикета; - основы делопроизводства; - правила охраны труда и пожарной безопасности. Профессиональные навыки: - практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя в том числе в сфере ветеринарии, - взаимодействия с органами государственной власти, отраслевыми (функциональными) и территориальными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами; - аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; - эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; - эффективного сотрудничества с коллегами; - делового общения, составления делового письма; - комплексного подхода к решению поставленных задач; - применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет. |
Ведущий специалист отдела организации лабораторно-диагностической деятельности и ветеринарно-санитарной экспертизы (1вакансия) | Уровень образования: высшее (бакалавриат, специалитет, магистратура) профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Ветеринария», «Ветеринарная медицина», «Ветеринария и зоотехния», «Ветеринарно-санитарная экспертиза» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки ,для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, квалификация – «врач ветеринарной медицины»). Стаж: требования к стажу не предъявляются; Профессиональные знания: - Конституция Российской Федерации: - федеральные законы: «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», иные федеральные законы, в том числе в сфере ветеринарии, - указы и распоряжения Президента Российской Федерации, - постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, регламентирующие правоотношения в сфере регулирования государственной гражданской службы, противодействия коррупции и в сфере ветеринарии, - Устав города Севастополя; - законы города Севастополя: «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», «О Правительстве Севастополя», «О государственной гражданской службе города Севастополя», «О противодействии коррупции в городе Севастополе», «Об эпизоотическом и ветеринарно-санитарном благополучии города Севастополя», иные законы города Севастополя, - указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, регламентирующие правоотношения в сфере регулирования государственной гражданской службы и ветеринарии; - формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; - правила делового этикета; - основы делопроизводства; - правила охраны труда и пожарной безопасности. Профессиональные навыки: - практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя в том числе в сфере ветеринарии, - взаимодействия с органами государственной власти, отраслевыми (функциональными) и территориальными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами; - аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; - эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; - эффективного сотрудничества с коллегами; - делового общения, составления делового письма; - комплексного подхода к решению поставленных задач; - применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет. |
Главный специалист отдела противоэпизоотической работы и лечебно-профилактических мероприятий (1 вакансии) | Уровень образования: высшее (бакалавриат, специалитет, магистратура) профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Ветеринария», «Ветеринарная медицина», «Ветеринария и зоотехния», «Ветеринарно-санитарная экспертиза» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки ,для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, квалификация – «врач ветеринарной медицины»). Стаж: требования к стажу не предъявляются; Профессиональные знания: - Конституция Российской Федерации: - федеральные законы: «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», иные федеральные законы, в том числе в сфере ветеринарии, - указы и распоряжения Президента Российской Федерации, - постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, регламентирующие правоотношения в сфере регулирования государственной гражданской службы, противодействия коррупции и в сфере ветеринарии, - Устав города Севастополя; - законы города Севастополя: «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», «О Правительстве Севастополя», «О государственной гражданской службе города Севастополя», «О противодействии коррупции в городе Севастополе», «Об эпизоотическом и ветеринарно-санитарном благополучии города Севастополя», иные законы города Севастополя, - указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, регламентирующие правоотношения в сфере регулирования государственной гражданской службы и ветеринарии; - формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; - правила делового этикета; - основы делопроизводства; - правила охраны труда и пожарной безопасности. Профессиональные навыки: - практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя в том числе в сфере ветеринарии, - взаимодействия с органами государственной власти, отраслевыми (функциональными) и территориальными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами; - аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; - эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; - эффективного сотрудничества с коллегами; - делового общения, составления делового письма; - комплексного подхода к решению поставленных задач; - применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет. |
Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Управление ветеринарии города Севастополя основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе.
Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся:
- признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
- осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости;
- отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
- наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
- близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
- выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
- наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
- представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
- непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.
Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы города Севастополя.
Гражданам Российской Федерации, желающим участвовать в конкурсе, необходимо представить в Управление ветеринарии города Севастополя:
-личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя Комиссии по проведению конкурса для замещения должности государственной гражданской службы города Севастополя (на включение в кадровый резерв для замещения должности для замещения должности государственной гражданской службы города Севастополя) (далее - Комиссия);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (форма распечатывается на формате A3 и заполняется вручную) с приложением фотографии (размер 3,5х4,5);
- копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению - заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
- копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий Управления ветеринарии города Севастополя, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Комиссии и согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
- заявление на имя председателя Комиссии;
- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;
- согласие на обработку персональных данных.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Комиссия рассматривает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов ко второму этапу конкурса. Основанием для отказа в приеме документов являются:
- несвоевременное представление документов;
- представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления.
Копии документов принимаются только при предъявлении оригиналов, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
В случае, если гражданин (гражданский служащий) не может подать заявление с приложением необходимых документов лично, он может направить их почтой по адресу: 299001, г. Севастополь, ул. Надеждинцев, 1/5, Управление ветеринарии города Севастополя (конкурс).
Документы принимаются в течение 21 дня с момента опубликования на сайте, вторник - пятница с 14-00 до 17-00 часов по адресу: г. Севастополь ул. Надеждинцев 1/5.
Контактный телефон: 49-28-20.
Итоги первого этапа конкурса, сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будут размещены на официальном сайте Правительства Севастополя, а также доведены до сведения участников конкурса письменно.
В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:
- тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (по вопросам на знание нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований профессиональных достижениях, и иным вопросам).
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование – 1 балл каждый правильный ответ на вопрос (максимальный балл – 50 баллов);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 10 баллов).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента, можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентом своего профессионального уровня (далее — предварительный тест).
Предварительный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
Основанием для отказа является:
- несвоевременное представление документов;
- представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления;
- несоответствия квалификационным требования к должности, на которую представлены документы;
- выявление, установленных законодательством Российской Федерации и города Севастополя ограничений для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.