|
Категория «руководители» ведущей группы должностей гражданской службы | |
|
Заместитель начальника отдела организационно-правовой и кадровой работы, бухгалтерского учёта, отчётности и анализа |
Требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное (экономическое, финансовое) образование. Требования к стажу: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей) не менее четырёх лет или стаж работы по финансовой (бухгалтерской) специальности, направлению подготовки не менее пяти лет. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; Устава города Севастополя; законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и города Севастополя; Трудового кодекса Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации; Федерального закона № 44-ФЗ от 05.04.2013 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федерального закона от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете"; законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов, руководящих, методических и нормативных материалов по организации бухгалтерского учёта имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчётности; порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учёта операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; методов экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности; программ 1-С Бухгалтерия, СУФД, АРМ-бюджет, WEB-консолидация, «электронный бюджет»; основ делопроизводства; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. Профессиональные навыки: финансового планирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; работы с документами; подготовки делового письма; принятия управленческого решения, осуществления контроля, разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным; организации взаимодействия с финансовыми органами, органами казначейской службы, банковскими учреждениями, органами государственной исполнительной власти, со средствами массовой информации; работы на компьютере на уровне пользователя в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, с сетью Интернет, по использованию справочных и правовых систем. |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы города Севастополя.
Прием документов осуществляется по адресу:
299008, г. Севастополь, ул. Карантинная, д. 16, к. 71, тел. (692) 54-18-50.
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня с момента официального опубликования данного объявления с понедельника по четверг с 9 ч. 00 мин. до 18 ч. 00 мин., пятница с 9 ч. 00 мин. до 16 ч. 45 мин., перерыв на обед с 13 ч. 00 мин. до 13 ч. 45 мин.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (гражданского служащего);
копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копию страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГУ/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
- документы, необходимые для оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, предусмотренные законодательством Российской Федерации (в случае необходимости);
- справку о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги(а) и несовершеннолетних детей, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;
- автобиографию;
- cправку, выдаваемую территориальным органом МВД России регионального уровня (по месту жительства, о наличии (отсутствии) судимости. Указанная справка оформляется по заявлению гражданина в порядке, установленном Административным регламентом МВД РФ по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденным приказом МВД России от 07.11.2011 №1121;
- справку из Федеральной миграционной службы о подаче заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины;
- согласие на обработку персональных данных;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации.
Копии документов принимаются только при предъявлении оригиналов, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.