Департамент здравоохранения города Севастополя объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы города Севастополя в Департаменте здравоохранения города Севастополя
Наименование должности | Квалификационные требования |
Начальник отдела организации медицинской помощи детскому населению и службы родовспоможения Управления организации медицинской помощи | Уровень образования: Высшее медицинское образование не ниже уровня специалитета, магистратуры Стаж: гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; законодательства Российской Федерации; актов Президента Российской Федерации; законодательства города Севастополя в области гражданской службы; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующею сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ работы со служебной информацией, делопроизводства; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов города Севастополя; Положения о Департамента здравоохранения города Севастополя, правил охраны труда и противопожарной защиты; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления. Профессиональные навыки: - осуществлять общее руководство отделом и деятельностью отдела в соответствии с действующим законодательством и условиями, изложенными в служебном контракте; - планировать работу отдела и распределять обязанности между государственными гражданскими служащими отдела, осуществлять контроль их работы; - изучать нормативные правовых акты, касающиеся организации медицинской помощи взрослому населению; - участвовать в конференциях, форумах, курсах по повышению квалификации; - вносить предложения начальнику Управления, курирующему заместителю директора Департамента, директору Департамента о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на государственных гражданских служащих отдела; - участвовать в заседаниях профильных медицинских комиссий; - готовить анализ информации по показателям смертности от основных причин, заболеваемости и летальности; - готовить аналитические справки по основным направлениям деятельности отдела; - координировать деятельность медицинских организаций, подведомственных Департаменту; - выполнять иные задания по распоряжению и поручению директора Департамента, заместителя директора Департамента, начальника Управления в соответствии с возложенными обязанностями. |
_________________
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы города Севастополя.
Гражданам Российской Федерации, желающим участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:
-личное заявление об участии в конкурсе;
- заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (размер 3,5х4,5) (правила заполнения анкеты);
- копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
- копии документов воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- согласие на обработку персональных данных;
- форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (методические рекомендации по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление и согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (правила заполнения анкеты) и согласие на обработку персональных данных.
Документы для участия в конкурсе представляются в государственный орган в течение 21 дня с даты, указанной в объявлении, размещенном на официальных сайтах Правительства Севастополя, Департамента здравоохранения города Севастополя, и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Прием документов осуществляется с 09 апреля 2021 года по 29 апреля 2021 года в отделе кадровой работы Организационно-правового управления Департамента здравоохранения города Севастополя в рабочее время понедельник - пятница с 14-00 до 17-00 ч. по адресу: г. Севастополь, ул. Симферопольская, дом 2, кабинет 202.
Контактный телефон: (8692) 41-73-13.
В случае, если гражданин не может подать заявление с приложением необходимых документов лично, он может направить их почтой по адресу: 299011, г. Севастополь, ул. Симферопольская, д. 2, уведомив при этом отдел кадровой работы Организационно-правового управления Департамента здравоохранения города Севастополя по телефону: (8692) 41-73-13.
Копии документов принимаются только при предъявлении оригиналов, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
Основанием для отказа являются:
- несвоевременное представление документов;
- представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления;
- несоответствия квалификационным требованиям к группе и категории должности, на которую представлены документы;
- выявление, установленных законодательством Российской Федерации и города Севастополя ограничений для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Конкурс проводится в два этапа.
Итоги первого этапа конкурса, сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будут доведены до сведения кандидатов письменно не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 14 мая 2021 года по адресу г. Севастополь, ул. Симферопольская, д. 2, 4 этаж, каб. 402, но не позднее, чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы и для включения в кадровый резерв на замещение должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этих должностей.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур будут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки (тестирование и индивидуальное собеседование)
Тестирование проводится для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями установленными должностным регламентом.
В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента, можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентом своего профессионального уровня (далее — предварительный тест).
Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о гражданской службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Предварительный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальных сайтах Департамента здравоохранения города Севастополя и Правительства Севастополя
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.